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中国足球降薪有多难?粤媒:自救的是球员和俱乐部

中国球员拒绝降薪_员工如何拒绝降薪_中国球员拒绝国家队

羊城晚报记者 林本健

受疫情影响,世界足坛经济损失惨重,不少足球俱乐部、足协纷纷自愿减薪自救。国际足联还打算出台措施,要求教练员和球员在疫情期间减薪一半,帮助俱乐部共同渡过难关。如果中国足球要降薪,有哪些困难?

亚洲足球的减薪已经开始

疫情对亚洲足球的影响已经开始显现。不仅多个国家和地区的联赛停摆,一些足协也深受影响。

韩国足协早在3月26日就宣布,从3月开始,韩国足协所有高管的工资将从部门主管级别开始自动减薪20%,直至今年年底。韩国足协的收入主要来自韩国各级国家队的比赛收入。受疫情影响,原定于3月26日在主场迎战土库曼斯坦的世界杯预选赛40强小组赛延期;而6月初对阵朝鲜和黎巴嫩的两场主场比赛也将延期。原本,韩国国奥队将出战东京奥运会。原计划在3月下旬的国家队比赛日和6月的国家队比赛日安排一场热身赛,但因疫情被迫取消。各种国家队比赛的取消,大大减少了韩国足协的收入。

在韩国足协宣布减薪一天后,澳大利亚足协也发表声明称,足协70%的工作人员被暂时停职停薪。澳大利亚足协首席执行官詹姆斯约翰逊在一份声明中表示,这是一个极其艰难的决定,但必须为协会的稳定和正常运作做出决定。“A联赛和基层联赛都停摆了,这影响了澳足协在很多方面的收入,包括转播、赞助商、门票销售等等,所以我们需要调整我们的运营方式,不得不做出一个决定让我们大约 70% 的员工离开。张贴。”

3月30日,泰国足协宣布,为减轻疫情影响,泰国足协将对包括国家队主帅西野亮在内的所有员工减薪50%,同时部分国家队教练组成员和办公室工作人员。将被解雇。

越南足协4月2日也表示,“足协还没有考虑降低国家队主帅朴恒洙的薪水中国球员拒绝降薪,但如果近期不能解决问题,会考虑这个问题。” 全球流行病可能会在很短的时间内发生。难以遏制,越南足协开始降薪只是时间问题。

中国足坛的降薪如何开始?

中国足球也未能幸免于疫情,俱乐部的招商引资、产品研发、联赛的电视转播、足协的经济收入都受到了影响。然而,中国足球要拉开降薪的大幕,困难重重。

到目前为止,中国足协对此次降薪一直非常谨慎,并未就此次降薪做出任何公开表态。从国际足坛的角度来看,没有一个联赛的俱乐部向联赛的足协提出或发文要求减薪。在欧洲,足协不是联赛的管理者,对俱乐部是否减薪没有决定权。但五大联赛都有自己的联赛。如果全联盟统一减薪,联盟需要做出决定或发出倡议。意甲、西甲、法甲等联赛均明确表示支持俱乐部在疫情期间适当减薪。在联盟的支持下,俱乐部减薪是有道理的。

中超没有自己的职业联赛。现阶段,中超名义上管理着中超联赛,起到类似于职业联赛的作用。中超俱乐部若要统一降薪,需要中超公司与俱乐部投资方首先达成协议,甚至出具相关文件,为俱乐部的降薪行动提供支持。

当然,作为行业管理者,如果足协能够发文或者做出表率,俱乐部的降薪会更加顺利地落实。但目前中超和足协都没有这样的计划,这使得俱乐部的降薪暂时由俱乐部自己解决,难以形成合力。

每个俱乐部的实际情况都不同。一些俱乐部母公司财力雄厚,暂时没有资金压力。对他们来说,他们可能担心降薪会影响公司形象,容易让外界产生怀疑。但对于大多数公司来说中国球员拒绝降薪,减薪是他们内心的渴望。事实上,只要渴望降薪的俱乐部占多数,在中超层面还是可以形成共识的。

减薪不可避免地会涉及到合同问题,这需要俱乐部和球员之间进行协商。有人担心球员,尤其是外援和外教,会谈合同。不过,疫情属于特殊情况,属于不可抗力因素,否则不会得到国际足联的支持。疫情期间的降薪,是俱乐部的一种自救方式。俱乐部需要让球员知道,这种自救不仅是为了俱乐部,也是为了很多球员。